 |
 МАЧНЕВ Евгений Владимирович, генеральный директор
Разработчик серии авторских тренингов и семинаров, а также деловых игр.
Основные тренинговые программы связаны с маркетингом, продвижением товаров и услуг, коммуникационными технологиями, розничными продажами и управлением ими. Сферы бизнеса, в которых традиционно специализируется - розничная торговля, страхование, банковская деятельность, сотовая связь и телекоммуникации, фармация (производство, дистрибуция, аптечные сети). Автор программы «Бизнес в стиле «танк», а также тренингов-семинаров «Клиент никогда не прав», «Развлекупки», «Антикиллер: борьба с черным PR», «Выгодная благотворительность: маркетинговые коммуникации в социально ориентированных проектах бизнеса», «Социальный маркетинг по-русски» и других.
Автор ряда публикаций в специализированных СМИ («Советник», «Рекламные идеи», «PR-диалог», «Интертренинг», Top Manager и др.) и книг «Развлекупки (Shoppintainment). Креатив в розничной торговле» (СПб, Издательство «Питер», 2004, второе издание - 2006), «Тенденции развития социальных программ» (в сборнике «Индекс Бренда. Социально-маркетинговые кампании в России. Сборник кейсов», М., Index Design & Publishing, 2004).Обладатель первой премии Всероссийского конкурса PR-проектов в некоммерческой сфере "Первая полоса" (2001). Член жюри Всероссийского конкурса студенческих PR-проектов «Хрустальный апельсин» (2001, 2003). Член жюри Всероссийского конкурса PR-проектов для некоммерческих организаций «Хрустальный колокол» (2003). Член Экспертного совета Всероссийского конкурса социально-маркетинговых кампаний «Индекс Бренда» (2004).
Образование: С.-Петербургский Государственный Университет, факультет журналистики, проходил дополнительное обучение в Германии (Управление инновациями – Advanced Technologies Management), Швеции (Оценка проектов и программ - Project Evaluation) и США (Управление информационными потоками - News Management).
Опыт проведения тренингов – с 1997 года
 КАШИРКИНА Анна Владимировна, руководитель обучающих проектов в транспортной отрасли
Образование: МГУ им. М. В. Ломоносова, факультет психологии, PMBOK Project Management Institute.
Большой опыт организации и проведения Слетов молодежи для филиалов ОАО РЖД. Решаемые проектом задачи: исследование мнения молодых специалистов о проблемных зонах работы компании, разработка инновационных проектов по оптимизации работы «РЖД», оценка лидерского потенциала участников и создание советов молодежи, создание плана мероприятий по повышению производительности труда и оптимизации численности ОАО «РЖД».
Тренерская специализация: "Подготовка и проведение эффективных бизнес-презентаций", "Навыки публичных выступлений", "Самопрезентация, основы имиджелогии".
 КОРОБЕЙНИКОВ Владислав Игоревич, ведущий тренер-консультант
Разработчик и тренер образовательных программ, преимущественно в сфере продаж. Большой опыт личных продаж в ведущих российских и зарубежных компаниях.
Разработчик тренингов «Техники эффективной продажи и общения: два уровня»; «Продажи с помощью телефона: продвинутый курс»© - авторская программа; «Управление будущими переговорами: эмоциональный ресурс в бизнесе»© - авторская программа; «Тревога и продажи: убираем барьеры»© - авторская программа; «Переговоры без поражений»; «Эффективный руководитель: новые инструменты управления»© - авторская программа; «Клиентоорентирование = Постоянный клиент»© - авторская программа; «Бешеные тачки»© - командообразующая игра-квест; «Психологическое бизнес-консультирование»; «Школа тренеров»© - авторская методика; «Отношения, создающие команду»© - авторская программа; «Мерчендайзинг: теория! практика! креатив!»© - авторская программа; «Эффективные коммуникации: ресурс на 100%»© - авторская программа; «Стратегия работы со страхом».
Образование: Высшее педагогическое – ЧГИФК (Челябинский государственный институт Физической культуры).
Менеджмент (Международный факультет) – Южно-Уральский Государственный Университет.
Стаж тренерской работы с 1999 года.
Познакомиться с более подробным резюме Владислава.
 МАКАРОВА Наталия Сергеевна, ведущий тренер-консультант, руководитель проекта "Летняя и Зимняя школы Стипендиальной программы В.Потанина"
Образование: Костромской Государственный Университет им.Н.А.Некрасова, социально-педагогический факультет, Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет психологии (курс "Коучинг в достижении личных целей"), цикл обучения тренеров (НП «Институт обучения через опыт»), Европейский институт Образования и Рекрутинга (курс "Управление персоналом"), международный тренинг по вовлечению персонала в программы корпоративной социальной ответственности (IMPACT, Великобритания)
Стаж тренерской работы с 2003 года. Ведущий тренер Центра подготовки кадров для фармацевтического рынка (подразделение "ЕВМ"). Опыт проведения тренингов по активным продажам, формированию команды, эффективной коммуникации («ЭТАП»), оценке компетенций молодого специалиста, мотивации персонала и другим управленческим тематикам, а также по социальному проектированию. Разработка и ведение деловых игр «Активы и Мотивы», «Естественный набор», «Рабочий день молодого специалиста» и другие. Большой опыт экспертизы в процедурах оценки персонала (сюжетно-ролевого ассессмента). Тренер Стипендиальной программы БФ В.Потанина с 2006 года.
Большой опыт работы в качестве одного из ведущих сотрудников Центра Содействия Молодым Специалистам (Центр СМС) компании "ЕВМ": разработка и проведение образовательных и развивающих программ для молодежи «СтартПрофи», «Город Достижений», «Осенняя Карьерная Сессия» и др. Опыт разработки и проведения программ по работе с детьми, подростками (в т.ч. из групп риска), а также программ для студентов (включая программы профессиональной ориентации).
 МАНЗУЛЛИНА Альбина Амировна, ведущий тренер-консультант, руководитель проекта "Зимний лагерь для детей"
Специализируется на работе с детьми, подростками и студентами в различных форматах (тренинги, деловые игры, консультации). Одно из приоритетных направлений работы - создание выездных программ (лагерей) в которых дети, отдыхая, обучаются навыкам, важным для гармоничного развития, как физического, так и психологического.
Опыт работы в партнерстве с разными компаниями: тренер стипендиальной программы Владимира Потанина в составе команды специалистов компании «ЕВМ» (проведение тренингов по социальному проектированию), тренинги по разработке инновационных бизнес-проектов для студентов-участников Зворыкинского проекта, тренинги и деловые игры для детей 7 до 16 лет и студентов для Школы менеджеров Арсенал (Москва), работа со школьниками и студентами ВУЗов и ССУЗов в рамках проекта «Центр содействия Молодым специалистам» компании «ЕВМ» (тренинги личностного развития), работа с детьми-сиротами в проекте Благотворительного фонд «Корчаковский Центр» и детского фонда «Виктория» финансовой корпорации «УРАЛСИБ» (тренинги по профориентации), работа с одаренными детьми в Специализированном центре по работе с одаренными детьми (Челябинск) и др.
Разработка модели компетенций для компаний, разработка процедуры асссессмент-центров, проведение оценки, тестирование, консультирование по итогам оценки.
Образование: Южно-Уральский Государственный Университет, факультет психологии, бакалавр; Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет психологии, магистр. Стажировалась в Италии.
Опыт тренерской деятельности с 2002 года.
Познакомиться с проектами Альбины более подробно.
 ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ Анастасия Викторовна, ведущий тренер-консультант, региональный представитель в Москве
Специализируется на разработке и проведении тренингов в фармацевтической сфере, а также тренингов продаж, лидерских навыков, коммуникации, управления временем, «базовые управленческие навыки». Большой опыт проведения ролевых экономических игр, тренингов командообразования.
Опыт проведения крупных оценочных проектов, в частности, разработка концепции, организация и реализация программы отборов в рамках стипендиальной программы Владимира Потанина (программа проводится в 60 вузах России).
Образование: МГУ им. М.В.Ломоносова (факультет психологии, специальность: практическая психология в бизнесе), Московский государственный геологоразведочный университет (экономический факультет, специальность менеджмент). Дополнительное образование: Школа Практической Психологии, тренинг тренеров HR-Лаборатории МГУ «Human Technologies», цех бизнес-тренеров Михаила Молоканова, уурс «Особенности ведения бизнес-тренингов» Натальи Жадько, Школа корпоративного тренинга В. Летуновского, семинар-тренинг «Четыре уровня оценки эффективности обучения по Д. Киркпатрику», Jim Kirkpatrick, International Coaching Academy, другие тренинги.
Опыт тренерской деятельности с 2000 года.
Познакомиться с резюме Анастастии более подробно.
 РОЗИТ Елена Николаевна, ведущий тренер-консультант
Менеджер по развитию и обучению персонала компании «Вимм-Билль-Данн», разработчик и тренер обучающих программ в области технологий продаж, менеджмента, эффективных коммуникаций и мерчендайзинга.
Разработка и организация тренинговых программ, направленных на развитие управленческих и коммуникативных компетенций, уверенного поведения сотрудников (аудиторные и полевые формы обучения): «Формирование эффективной рабочей команды», «Ситуационное лидерство, Мотивация персонала», «Постановка задач и система контроля», «Тайм-менеджмент», «Навыки делового общения», «Организация рабочих собраний», «Методики обучение персонала» (полевое и аудиторное обучение «персонала, обучение на рабочем месте), «Успешная презентация», «Эффективные продажи», «Телефонные продажи», «Активный мерчендайзинг».
Разработка и организация центров оценки (ассессмент-центров) сотрудников отделов продаж FMSG-компании.
Образование: Костромской Государственный Университет им. Н. А. Некрасова, социально-педагогический факультет; Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет психологии, курс "Коучинг в достижении личных целей"; НП «Институт обучения через опыт», обучающая программа «Тренинг для Тренеров».
Стаж тренерской работы с 1999 года.
 САПОЖНИКОВ Андрей Владимирович, ведущий тренер-консультант
Разработчик и ведущий программ по проектированию, управлению проектами (PMBOK, социальное проектирование, сетевые проекты), теории и практике аргументации (программа «Дебаты», навыки публичного выступления, эффективная работа с информацией), целеполаганию, социальному маркетингу (формирование позитивного имиджа компании, работа с целевой аудиторий, grassroots), внутренним и внешним программам лояльности, фандрайзингу.
Другие специализации: корпоративная социальная ответственность, личная социальная ответственность (формы и способы реализации); межсекторное партнерство (общество, бизнес, власть); эффективная благотворительность; добровольческая программа организации (привлечение, отбор, удержание добровольцев); общественная экспертиза в сфере молодежной политики; международные молодежные программы.
Образование: - Самарский государственный университет; «Объединенный Экзаменационный Совет, Великобритания», менеджер в области бизнес-администрирования; тренинг для тренеров НП «Институт обучения через опыт»; цикл международных образовательных программ для тренеров программы «Молодежь в Действии» Европейского союза. Сертификат коуча Международной Образовательной Ассоциации Дебаты (IDEA). Сертификат тренера Международной Программы «Развитие критического мышления через чтение и письмо».
Стаж тренерской работы с 2002 года.
 САПОЖНИКОВА Светлана Владимировна, ведущий тренер-консультант
Специализация: разработка и проведение деловых игр и тренингов для студентов и молодых специалистов, участие в сюжетно-игровых ассесментах. Автор тренингов «PR. Стратегия и тактика», «Публичная презентация» и др. Ведущая программ по эффективной коммуникации, работе в команде, социальному проектированию.
Стаж тренерской работы с 2003 года. Тренер стипендиальной программы Владимира Потанина с 2004 года.
Активная работа в сфере PR и обучения в некоммерческом секторе. Организация и участие в программах Центра Развития Некоммерческих Организаций, Русско-Немецкого центра встреч, Президентской программы подготовки кадров, Агентства Социальной Информации (Москва), Школы НКО (Москва), Forum Syd (Швеция). Сотрудничество с журналом «Советник» (2003-2004г.). Опыт организации межрегиональных и международных обучающих мероприятий и конференций.
Образование:
Санкт-Петербургский Государственный Университет Сервиса и Экономики, специальность - связи с общественностью, курс работы пресс-службы при Межпарламентской Ассамблее Стран СНГ. Тренинги для тренеров (НП «Development Group», Центр РНО, программа подготовки тренеров проекта «Помоги советом»)
Познакомиться с более подробным резюме Светланы.
 СЕЛЮТИНА Александра Викторовна, ведущий тренер-консультант
Специализация: деловые игры (сюжетные бизнес-симуляторы, командные, конкурентные, ролевые).
Автор серии деловых игр. Основные направления: командообразование, подбор и мотивация персонала, коммуникативные навыки, продажи. Автор таких разработок, как: «Практика невероятности», «Естественный набор», «Активы и мотивы», «10 Га», «Сказка наоборот».
Ведущая тренингов по личностному росту, конфликтологии, эффективной презентации, коммуникативным навыкам, телефонным и личным продажам, социальному проектированию.
Разработка и проведение программы профессиональной ориентации старших школьников.
Образование: Санкт-Петербургский Государственный Университет Информационных Технологий, Механики и Оптики. Тренинги для тренеров.
Стаж тренерской работы с 2004 года.
 СЕРГЕЕВ Андрей Олегович, ведущий тренер-консультант
Кандидат педагогических наук.
Опыт разработки авторских, а также участия в корпоративных программах по созданию и развитию команды; коучинг и супервизия в семейном бизнесе; разработка и проведение тренингов личностного роста для молодых предпринимателей; индивидуальные и групповые сессии по стрессменеджементу и психологии саморегуляции, по селф-менеджменту; супервизия ролевого поведения и психологических состояний в профессиональной деятельности; оценка персонала; разработчик и ведущий тренингов по социальному проектированию; автор и ведущий групп тренировки навыков по широкой тематике.
Образование: Орловский государственный педагогический институт, факультет иностранных языков; Московский педагогический государственный университет, факультет педагогики и психологии; Институт социальной работы г. Дрездена (Германия) (организация социальной работы и социального менеджмента, основы социального проектирования); Институт групповой и семейной психотерапии (Москва): трехлентняя обучающая программа «Системная семейная психотерапия» (рук. А.Черников); системный семейный терапевт; трехлетняя обучающая программа «Психодрама и ролевые игры» (рук. Е.Михайлова).
Стаж тренерской работы с 1999 года.
Познакомиться с более подробным резюме Андрея.
 ТАЖИРОВА Оксана Анатольевна, ведущий тренер-консультант
Директор Центра коммуникаций и социальных технологий "Пятый ветер", руководитель Нижегородского отделения Агентства социальной информации, руководитель PR-службы центра развития общественных инициатив "Служение".
Образование: высшее филологическое, специальность "журналистика" (кафедра журналистики филологического факультета Нижегородского госуниверситета).
Опыт тренерской работы с 1999 года. Автор тренингов «PR в социальной сфере», «Креатив в PR» и т.д. Специализация - PR, media relations, копирайтинг и др.
Автор и ведущий спецкурса «Социальный PR» для студентов кафедры журналистики Нижегородского государственного университета им. Лобачевского. Один из разработчиков и ведущих спецкурса «Социальная журналистика» для студентов кафедры журналистики Нижегородского государственного университета им. Лобачевского.
Победитель Нижегородских профессиональных конкурсов “PR-персона года" 2002, 2005 годов.
 ТЮШЕВ Юрий Вениаминович, ведущий тренер-консультант
Большой опыт практических мероприятий по формированию управленческих команд, диагностике потребностей в обучении, организации сбытовых сетей, социологических (включая внутрикорпоративные) и маркетинговых исследований, проведению фокус-групп. Специалист в области e-learning (дистанционного обучения) и сетевого взаимодействия.
Создатель первого на Северо-Западе РФ тренингового центра (Архангельский центр психологии и социологии "Белый Круг", 1989 год), создатель Виртуальной социологической лаборатории 1A System.
Образование: Московский государственный университет, факультет психологии.
Практика проведения бизнес-тренингов для руководителей / персонала компаний и консультирования с 1990 года.
Инициатор создания и руководитель Санкт-Петербургской Школы социального проектирования.
 УШАКОВ Александр Владимирович, ведущий тренер-консультант, руководитель направления
«Вузовские и студенческие программы»
Образование: Пермский Государственный Технический Университет, гуманитарный факультет, специальность “Маркетинг”; Институт бизнес-образования «RMC», программа для руководителей бизнеса МВА-Practice (сокращённый курс программы МВА – мастер делового администрирования); курсы повышения квалификации по темам: «Бизнес-проектирование: технология и эффективность», «Тренинг для тренеров», «Методология создания и ведения тренингов», «Технологии ассессмента персонала» и др.
Направление, которое координирует Александр, - инновационный бизнес-проект, направленный на обучение студентов профессиональным компетенциям в рамках ведущих вузов страны: МГУ, МГИМО, МИФИ, СПбГУ, СПбГТУ, МЭСИ, ТвГУ, ВШЭ, ПГТУ и других.
Разработчик и ведущтй тренингов по развитию личностных качеств и профессиональных компетенций: «Эффективные продажи в жёсткой конкурентной среде», «Тайм-менеджмент», «Ораторское искусство», «Целевыполнение», «Проактивный подход», «Управление проектами: этапы, ключевые компетенции, технологии, риски, результат» и др. Ведущий тренер Центра подготовки кадров для фармацевтического рынка (подразделение "ЕВМ"). Разработка и проведение деловых игр (бизнес - симуляторов) на отработку навыков: управление временем, эффективные коммуникации, аналитическое мышление, успешная работа в команде, нестандартное мышление.
Личные достижения: Депутат молодёжного парламента Пермского края первого созыва (2006 – 2007 гг.), победитель стипендиальной программы Владимира Потанина 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, серебряный призёр российской олимпиады по маркетингу и менеджменту 2006, победитель PR-конкурса «Хрустальный апельсин» 2006. Многократный победитель городских, краевых и российских турниров по «Что? Где? Когда?», «Брейн-Рингу» и «Своей игре»
 ХУТАЕВА Карина Автандиловна, ведущий тренер-консультант
Бизнес-тренер, организационный консультант, фасилитатор.
Разработка и ведение новых образовательных программ, деловых игр и бизнес-тренингов.
Экспертиза в процедурах оценки персонала. Опыт ведения психологической диагностики, индивидуального и группового консультирования, тренингов продаж, управления, телефонных переговоров, ассертивности, эффективного общения, креативности, личностного роста, профессиональной подготовки и др. Ведущий и организатор встреч по Технологии Открытого Пространства.
Участница профессиональных конференций и автор статей.
Автор тренингов: «Кураж и юмор в нашей жизни. Когда смех приходит на выручку», «Продать себя как специалиста», «Магомед и Гора» - креативный мини-тренинг поиска партнера, «Управленческое ассорти – блюдо из 7 ингредиентов для руководителей», «Женщина в деловом мире» - тренинг для бизнес-леди, «Управление изменениями».
Образование: Московская гос. академия им. Маймонида (СПб отделение социальной медицины), специальность – психолог, преподаватель психологии; Восточно-Европейский Институт Психоанализа (ВЕИП), специальность - психоаналитическая психология. Международный Институт Менеджмента (г.Москва), бизнес-тренер. Сертификат №06101102.
Опыт работы в социально-реабилитационном центре, менеджером по персоналу, по оптовым и сетевым продажам в международной компании.
Стажировалась в Германии.
Член Гильдии Психотерапии и Тренинга.
Член клуба друзей МООТиК «ИнтерТренинг».
Член Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров (Treco.ru).
Стаж тренерской работы с 1998 года
 ЯЛЫШЕВА Марина Юрьевна, менеджер проектов, руководитель проекта "Университет пожилых "Серебряный возраст"
Исполнительный директор Некоммерческого партнерства "Институт обучения через опыт".
Образование: Санкт-Петербургский Государственный университет им. А.И. Герцена, факультет психолого-педагогичекий, специализация психология, педагог-психолог. Академия постдипломного педагогического образования, факультет психологии, педагог-психолог.
Руководитель открытых проектов в компании "ЕВМ". Разработчик и руководитель проектов: "Клуб деловых игр", социальный проект "Университет пожилых "Серебряный возраст", "Санкт-Петербургская школа Социального проектирования".
Профессиональный опыт: разработка и реализация проекта "Клуб деловых игр ЕВМ" (проект направлен на профессиональное развитие HR-менеджеров), участие в разработке и проведении Санкт-Петербургской Школы Социального проектирования и посттренинговой дистанционной поддержке участников, ведение деловой игры "Дети капитана Гранта" и игры-лаборатории "Fresh Vision" на Международном молодежном форуме 2008 году. Разработка и реализация проекта "Серебряный возраст - Университет пожилых", направленного на ресоциализацию пожилых людей.
Стаж психологической работы с 2001 года.
ВОЛЕГОВ Павел Сергеевич, ведущий тренер-консультант
Образование: Пермский государственный технический университет, «Магистр прикладной математики и информатики» Опыт преподавательской деятельности – с 2004 года. Опыт разработки и проведения программ по работе с детьми, подростками (в т.ч. из групп риска), а также программ для студентов (включая программы адаптации первокурсников
Разработчик и ведущий тренингов по социальному проектированию, time- и self-менеджменту, технологиям проектирования, финансовому сопровождению проектов, игр на командообразование и командное взаимодействие, деловых игр.
Личные достижения: Четырехкратный стипендиат Благотворительного фонда В.Потанина Стипендиат Президента РФ, лауреат Премии Президента РФ за особые успехи в научной работе (2008 г.) Призер Всероссийских студенческих олимпиад по физике, МДТТ, победитель научных конкурсов ПГТУ Благодарственное письмо РАН за успехи в научной работе Автор (соавтор) 16 научных публикаций
|
 |
